此次培训重点为标准化工作的实施与评价，结合前期的几次培训，工作已经逐步开展，除编组人员对相关制度、规则进行制定外，经标准化普及也作为一项重点工作，让标准化真正融入工作，合为一体。

    针对逐步的实施及后期的评价工作也进行了培训。

一、标准实施：

二、标准实施评价：

包括：评价原则、评价依据、评价准备、评价方法、评价内容、评价报告。

评价原则：客观公正、科学严谨、全面准确、注重实效、服务发展。

评价依据：

1.标准化相关法律、法规和强制性标准；

2.国家有关的方针、政策；

3.GB/T 24421.1、GB/T 24421.2、GB/T 24421.3及本文件等；

4.企业标准化方针、目标，企业标准体系及相关文件。

评价准备：组织准备、人员准备、物资准备、确定评价方案

评价方法：观察、测量、查阅资料、对比分析、抽样调查、交流提问、问卷调查、随机体验。