为进一步提高全区养老服务队伍的整体素质，推进养老事业健康发展，近日，双阳区民政局积极组织养老机构管理人员、护理员等参加业务培训，有效提升养老机构管理水平。

一、组织管理人员培训，提升管理水平

　　双阳区民政局组织全区公办养老机构和大型民办养老机构负责人分批到省里参加为期四天的管理人员培训。通过学习养老工作的政策法规，养老机构行政管理、业务管理以及相关制度建设，养老服务的理念与文化，以及养老服务的先进经验等，开阔视野，丰富知识，提升管理水平。

二、组织护理人员培训，提高护理技能

　　在对护理员进行短期岗前培训和远程培训的基础上，今年，双阳区民政局分批次组织养老机构护理员参加更为专业化、系统化的职业培训。培训分为老年人卫生、饮食、睡眠、排泄、安全等基础知识和实际操作技能，通过为期2周或3周的培训，考核合格的学员由国家授予养老护理员职业资格证书。目前，已有30余人参加学习，提高了护理员的专业素质和动手能力。

三、组织专业师资培训，提升师资力量

　　指派专人参加省里组织的为期7天的养老护理员专业师资培训，通过学习老年人护理理论知识和实操技能，提升了师资素质、表达能力和动手能力，为全区养老护理员培训规范化、专业化打下了基础，提高了养老护理员队伍的整体素质 。

四、组织入住机构老年人能力评估人员培训，提高评估水平

　　依据评估工作的需要，专门组织人员参加省里的入住机构老年人能力评估工作培训，学习相关理论（含软件操作）、礼仪规范、评估实操等工作，为下一步顺利开展入住机构老年人能力评估工作奠定了基础。