道德是一种社会现象，是一种由人们在实质生活中依据需求，而渐渐形成的一种拥有广泛拘束力的行为规范。

职业道德是道德系统中的一个重要组成部分，加强职业道德建设，有利于加强社会公德意识，督促促进会成员遵守职业道德。

道德具有普适性、社会性 、传统继承性 4.与时俱进性道德的作用。具有规范功能 、调治功能、.教育功能 、讨论功能、牢固功能。

    一、职业道德特点、作用

职业道德，就是同人们的职业活动亲密联系的，符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德质量的总和。它既是对本职人员任职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。

职业道德拥有较强的牢固性和连续性，拥有特定职业的业务特点，拥有特定的表现形式，拥有多种的表现特点：拥有鲜亮的行业性；拥有合用范围上的有限性；拥有表现形式的多样性；拥有必然的拘束性；拥有强烈的纪律性；拥有相对的牢固性；拥有利益的有关性。

职业道德的作用：1.有助于促使从业人员内部以及从业人员与服务对象之间的友善；2.有助于保护和提高行业信誉促使行业发展；3.有助于个人事业的发展和个人价值的实现；4.有助于提高全社会的道德水平；5.有助于推动社会经济发展。

二、职业道德工作守则及工作须知

任何一项职业都有其特定的职业标准，都需要恪守其基本的规范要求。养老行业工作宗旨是是:“帮天女尽孝，替家庭解难;为社会分忧。”养老行业主旨对在养老院工作人员的职业守则和须知上提出了更高的要求。

1.尊老敬老，以人为本； 

2.服务第一，爱岗敬业；

3.遵守公德，遵章守纪。

（一）吉林省民营养老产业促进会服务范围

1.为老年人服务；

2.为会员单位服务； 

3.为祖国、为社会服务。 

（二）养老护理职工作内容

1.对老年人进行生活照料；

2.辅助医护人员进行基础护理； 

3.辅助医护人员进行痊愈护理； 

4.辅助心理咨询人员进行心理护理； 

5.为家眷供给精神激励和支持；

6.供给临终关怀服务 。

三、养老管理制度

1.为明确护理管理目标，为老人供给优秀护理服务，保障养老工作正常有序的展开；

2.按期向老人宣讲卫生知识，做好老人思想、生活管理等工作，向新住院老人做好住院宣教。

3.保持养老区域齐整、威严、安全、酣畅，做到说话轻、走路轻、操作轻和关门轻。

4.一致居室摆设，室内物品和床位要摆放齐整，固定地点，不得随意挪动。

5.保持房间洁净卫生，注意通风，每天早晚打扫2次，每周大打扫1次。

6.护理人员人员必然穿工作服，着装齐整，必要时戴口罩。房内严禁抽烟。

7.全面负责保存区内财产、设施，并分配专人管理，成立账目。按期清点做到账物符合，如有扔掉实时查明原因，按规定办理。管理人员调换时，要有交接手续。

8.按期召动工休会谈会，征采建议，改良管理工作。

9.养老区域不得款待、过夜非住院老人，不得会客。

10.节俭水电，准时熄灯，洗刷后实时关水龙头。

四、护理交接班制度

1.为保证护理工作的连续性，保证各项护理工作正确、实时的进行，值班人员应严格遵固守工作岗位，执行职责。

2.交接班前，护理部负责人应检查危重病人和特别老人的护理记录，在主任率领下与护理员共同巡视老人房间，重点巡视危重病人、特别老人和新入老人，并安排护理工作。

3.每班必然准时交接班，做好记录，阅读接班报告。在接班者未明确接班内容前，接班者不得走开岗位。危重病人和特别老人必然床头交接班，碰到特别情况，必然详尽接班，接班者与接班者共同办理后方可走开。值班人员应达成本班职责并给下一班做好准备工作

4.成立接班记录本和物品清点本，逐项仔细接班。对物品要查点清楚并登记，接班者如发现物品不符，应马上盘问。

5.接班中如发现病情、物品交待不清，应马上盘问。接班时发现问题，应由接班者负责;接班后如因接班不清，发生差错、事故或物品扔掉，应由接班者负责。

6.护理文书应由值班护理员书写，要求字迹齐整、清楚，内容简洁简要、有连接性。带教护理员填写接班报告时，带教老师要负责改正并署名。

7.严禁空岗，接班人员未到岗时，值班人员严禁自行离岗，必然等到接班人员到岗后，交接清楚方可走开。